Transforme o bem-estar da sua empresa de dentro para fora.

Sobre o Empowelly

O Empowelly é um programa de bem-estar corporativo que promove uma abordagem holística, integrando corpo, mente, equilíbrio emocional e propósito, com o objetivo de melhorar a saúde física, mental e emocional das empresas e seus colaboradores.

Importância do

Bem-estar Corporativo

  • 63% dos trabalhadores dizem que o bem-estar no trabalho afeta a produtividade (Gallup)

  • Empresas com programas de bem-estar reduzem o absentismo em 28% (HBR)

  • ROI médio de 3:1 em programas de bem-estar

Em Portugal, e desde 2020, 81% das empresas reconhecem a crescente importância do bem-estar dos seus colaboradores.

Áreas de Atuação

  • Promover hábitos saudáveis e garantir que os colaboradores tenham energia e disposição para desempenhar as suas funções de forma eficiente.

    A saúde física impacta diretamente a produtividade, reduz o absentismo e melhora a qualidade de vida dos colaboradores.

  • Criar um ambiente de trabalho que favoreça o equilíbrio emocional e
    a resiliência dos colaboradores.

    O stress excessivo e a ansiedade podem comprometer a motivação,
    a criatividade e a retenção de talento.

  • Criar um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam
    encontrar significado e propósito nas suas funções.

    Sempre que encontramos propósito no trabalho sentimo-nos mais motivados e comprometidos com a organização.

  • Proporcionar um ambiente de trabalho que valorize o crescimento profissional e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

    Trabalhar com propósito e satisfação impulsiona a produtividade e reduz a rotatividade de colaboradores.

  • Apoiar os colaboradores na gestão das suas finanças, reduzindo o
    stress financeiro e aumentando a estabilidade económica.

    A insegurança financeira pode gerar ansiedade e impactar a produtividade dos colaboradores.

  • Fortalecer as relações interpessoais dentro e fora da empresa para promover um ambiente colaborativo e harmonioso.

    Relações saudáveis impulsionam a colaboração, criatividade e
    envolvimento.

  • Criar um ambiente de trabalho sustentável, promovendo práticas
    ecológicas e responsabilidade ambiental.

    Ambientes sustentáveis promovem saúde, bem-estar e reforçam o compromisso social e ambiental da empresa.

Alguns dos Benefícios para Empresa e Colaboradores

Para a Empresa

  • Aumento da Produtividade: Funcionários mais empenhados e motivados geram melhores resultados.

  • Retenção de Talentos: Empresas que priorizam o bem-estar atraem e retêm os melhores talentos.

  • Redução de Custos com Saúde: Menos doenças, menos absenteísmo e menor gasto com planos de saúde.

  • Melhora na Qualidade de Vida: Menos stress e mais energia para aproveitar o trabalho e a vida pessoal.

  • Equilíbrio Emocional: Redução do burnout e aumento da satisfação no trabalho.

  • Saúde Física e Mental: Aumento da motivação para manter hábitos saudáveis no dia a dia.

Para os Colaboradores:

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